기업 소개
KHR 미션: 혁신적인 솔루션 적용을 통해 조직 구성원의 주도적 변화와 실행력 강화로 고객의 성공을 돕는다
KHR 비전: 한국HR포럼은 고객의 FTP에 믿음을 주는 회사가 된다
첫째, 고객의 Fact파악에 주력한다
둘째, 고객의 Think에 공감이 되는 솔루션을 제공한다
셋째, 고객이 이루고자 하는 Plan을 강화하여, 성과를 만들어내는 회사가 된다
한국HR포럼은 어떻게 시작되었는가?
출발: 2008년 산업교육 문화에 혁신적인 변화를 주고자 시작된 HR리더 포럼..
진행-11년간 제135회 HR포럼을 개최, 다양한 HR전문가 및 HR리더 750여명이 포럼 및 강의 진행
이슈: 매년 HR 전략과제 공유 워크숍, 조직문화 & 인사조직 트렌드’ 등 이슈 중심의 HR포럼 개최
솔루션: 성과창출을 위한 구성원의 주도적 변화와 실행력 강화에 중점
*어떠한 회사가 되어 가고 있는가?
고객이 필요로 할 때 가장 먼저 떠올리는 회사
고객이 변화를 주고자 할 때 고민없이 찾는 회사
고객이 실행의 속도를 내고자 할 때 언제든지 연락 받는 회사
*향후 어떠한 회사로 만들어 갈 것인가?
구성원의 변화와 강한 실행력을 갖게 하는 KHR
조직의 성과가 구체적으로 창출되도록 하는 KHR
고객의 지속 성장에 실제적으로 기여하는 KHR